hinh anh cho website 17

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG – ĐI LÀM NGAY

MÔ TẢ NHIỆM VỤ CHÍNH

  • Theo dõi tiến độ bán hàng, cập nhật tình hình bán hàng, tình trạng đặt cọc tiền và làm các thủ tục sau bán hàng cho bộ phận kinh doanh;
  • Phối hợp với Nhân viên bán hàng triển khai các hoạt động hỗ trợ các thủ tục, giấy tờ khi bán hàng (hợp đồng khung);
  • Giải đáp khách hàng về các dịch vụ của quy chế bán hàng mà khách hàng được hưởng theo quy định của Công ty tại thời điểm khách mua.
  • Tổng hợp, thống kê, phân tích số liệu bán hàng, báo cáo doanh số, sản lượng bán hàng theo yêu cùa của Trưởng phòng và cấp trên.
  • Lưu trữ hồ sơ khách hàng, tài liệu bán hàng, Báo cáo bán hàng, Biểu mẫu cần thiết
  • Tham gia các sự kiện bán hàng, event của công ty và đối tác để hỗ trợ bộ phận kinh doanh.
  • Hỗ trợ Giám đốc điều hành các báo cáo thống kê
  • Báo cáo công việc
  • Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh, bán hàng tại các công ty sản xuất
  • Hiểu biết về các quy định thống kê kế toán, bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương hoặc 06 tháng nếu đã từng làm công ty cũng lĩnh vực sản xuất kim loại.
  • Thành thạo tin học văn phòng: đặc biệt là Excel
  • Làm việc tại Văn phòng Hà Nội: Số 536A Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

Thu nhập: 10-12 triệu đồng. Có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm, năng lực của ứng viên. Thu nhập thực tế được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;

Thu nhập trên chưa bao gồm các khoản thưởng và phúc lợi:

Stt Chế độ chung Stt Chế độ theo vị trí/thâm niên
1

 

Ngày nghỉ Lễ/Tết/Phép/Nghỉ việc riêng có hưởng lương và chế độ thưởng tương ứng 7 Thưởng xếp loại lao động

cuối năm

2 Hỗ trợ tiền ăn ca, Xăng xe,

Điện thoại

8 Khám sức khỏe định kỳ
3 Hỗ trợ tiền tàu/xe đi/về (tết

Nguyên đán)

9 Tham quan du lịch/nghỉ mát
4 Chế độ tháng lương thứ 13 10 Laptop làm việc (cấp quản lý từ Trưởng/phó phòng)
5 Đào tạo/bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ 11 Bảo hiểm nhân thọ (quản lý

cấp cao)

6 Tham gia phong trào, hoạt động chung: thể thao, văn nghệ … 12 Khen thưởng đặc biệt khác từ

HĐQT và BGĐ công ty

 

 

Tin liên quan