1. Vị trí/chức danh: Nhân viên Trade Marketing
2. Mô tả công việc/nhiệm vụ:
- Thu thập thông tin từ các điêm bán lẻ, từ thị trường nhằm phân tích, báo cáo về biến động sản lượng bán ra, xu hướng mua hàng và sử dụng, động thái Trade marketing của đối thủ.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình trưng bày điểm bán, treo gắn vật phẩm quảng cáo,… và các chương trình kích hoạt nhãn hàng nhằm bảo đảm sự hiện diện vượt trội của các sản phẩm Công ty (dễ thấy, dễ lấy, dễ mua) so với đối thủ cạnh tranh.
- Giám sát, đánh giá hoạt động trưng bày POSM, quảng cáo triển khai đủ và đúng tiến độ đề ra.
- Tương tác với các Đơn vị Kinh doanh và các Đơn vị nội bộ trong việc thúc đẩy kết quả kinh doanh. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến Trade Marketing
- Lập báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đạt được mục tiêu chung của phòng Marketing.
3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc), là cử nhân các ngành:
• Marketing/Quản trị kinh doanh
• Kinh tế
• Kinh doanh
– Tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Power Point.
4. Các yêu cầu khác:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing; có 02 năm trong mảng Trade Marketing là một lợi thế.
- Nam/nữ độ tuổi từ 25-30.
- Có kiến thức cơ bản về hệ thống phân phối, bán lẻ.
- Có khả năng đi công tác.
- Tư duy nhanh, có tính cầu thị, chân thành, cởi mở, nhiệt huyết.
- Tìm kiếm, phân tích, tổng hợp thông tin.
- Quản lý thời gian/ lên kế hoạch thực hiện công việc.
- Trên email tuyển dụng yêu cầu ghi rõ nơi đào tạo và vị trí/công ty đã làm việc. Ứng viên không đạt điều kiện chung sẽ loại hồ sơ.
5. Số lượng cần tuyển: 01 người (thời gian từ 10/09/2021 đến 22/10/2021). Làm việc tại Văn phòng đại diện Công ty: Tầng 3, tòa CT2 Chung cư Vinahud-Cửu Long, ngõ 536A Minh Khai, Hai Bà Trưng, HN.
6. Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ, có thể thỏa thuận. (Lương + thưởng hiệu suất) được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe
về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế; - Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán…;
- Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
7. Hồ sơ yêu cầu:
- Sơ yếu lý lịch: bản photo;
- Bằng tốt nghiệp đại học: bản photo;
- Giấy khám sức khỏe loại 4 mặt (bản photo) có xác nhận của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên, trong vòng 6 tháng;
- Chứng minh nhân dân: bản photo
- CV mô tả chi tiết quá trình, kinh nghiệm làm việc.
8. Các thông tin khác
* Liên hệ nộp sồ sơ trực tiếp:
Ms Diệp – Phòng Nhân sự – Văn phòng đại diện Công ty cổ phần ống đồng Toàn Phát: Tầng 3, tòa CT2 Chung cư Vinahud-Cửu Long, ngõ 536A Minh Khai, Hai Bà Trưng, HN – (Điện thoại: 0356 205 205)
* Hoặc nộp hồ sơ qua email: dieplh@toanphat.vn (CC: linhdtp@rubycopper.vn)
*Lưu ý:
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email.
- Chỉ mời phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu.
- Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển.